
Avant de réaliser qu’elles travaillaient dans des bureaux voisins, séparés par un mince couloir, Louise Perrin et Léa Soleilhac se sont d’abord rencontrées sur un terrain de volley-ball dans le cadre de leur pratique sportive en entreprise. Les deux ingénieures découvrent alors qu’elles ont plusieurs points communs : un même employeur, Volvo Group, des valeurs partagées (esprit d’équipe, combativité) et… un diplôme d’ingénieur en mécanique INSA.
Issues respectivement de la promotion 2021 de l’INSA Lyon et de l’INSA Strasbourg, Louise Perrin et Léa Soleilhac travaillent depuis l’obtention de leur diplôme au sein du bureau d’étude de Volvo Groupe, à Saint-Priest, dans la banlieue lyonnaise. Louise est ingénieure mécanique spécialisée en conception. Léa, quant à elle, est ingénieure mécanique spécialisée en cinématique 3D.
Sportives, dynamiques et toujours partantes pour relever des défis, elles sont également toutes les deux passionnées par les grands espaces des pays d’Europe du Nord. Alors quand Louise s’est mise en tête de participer au Laponie Trophy, un raid multisport féminin et solidaire à réaliser en duo, Léa n’a pas hésité une seule seconde à lui emboîter le pas. Du 23 au 27 janvier 2025, cap sur le Cercle polaire !
Une aventure pour promouvoir les femmes dans l’ingénierie
Le Laponie Trophy, exclusivement ouvert aux femmes, permet aux compétitrices de soutenir une cause qui leur tient à cœur lors de leur course. Au-delà du dépassement physique, il est donc aussi question d’engagement et de solidarité.
« Nous travaillons toutes les deux dans le domaine du poids lourd, un secteur où l’on constate une minorité évidente de femmes », constate Louise. « En participant à ce raid, notre objectif est d’augmenter la visibilité des femmes dans nos domaines professionnels masculinisés, afin de créer des rôles modèles auxquels les jeunes filles pourront s’identifier », ajoute Léa.
Après avoir créé leur association L Courent pour Elles, les deux ingénieures ont lancé une cagnotte en ligne sur Hello Asso. Les fonds récoltés doivent leur permettre de réaliser leur aventure. Mais aussi et surtout de soutenir financièrement l’antenne lyonnaise de Rêv’Elles, une association née pour accompagner les jeunes filles des quartiers populaires dans la construction de leur projet professionnel.
En tant que rôles modèles, Louise et Léa participent d’ores et déjà à différentes actions développées par Rev’Elles. Elles ont notamment intégré le parcours RVL Ton Potentiel au cours duquel elles délivrent des conseils pour défendre au mieux un projet professionnel.
« S’engager pour une association donne encore plus de sens à l’aventure, affirment les deux jeunes femmes. Lors de nos rencontres, nous nous sommes rendu compte que le monde de l’ingénierie était très flou pour les jeunes filles accompagnées. Cela nous a fait travailler sur notre communication pour rendre concret l’ingénierie et les métiers scientifiques en général. »
© Lionel Royer
« Travailler sur la parité des candidatures »
À leur retour, Louise et Léa poursuivront leur engagement en faveur de Rev’Elles mais aussi au sein de la communauté INSA. Sont programmées deux tables rondes à l’INSA Lyon dans le but de déconstruire les idées reçues sur le secteur du poids lourd, ainsi qu’une intervention pour l’association Les Sudriettes gérée par des étudiantes de l’ESME-Sudria. Sans oublier le mentorat impulsé par le dispositif Cap’Insa.
« Dans le cadre professionnel, nous souhaitons encore travailler sur la parité des candidatures car c’est essentiel pour espérer atteindre une parité au niveau des embauches, poursuivent Louise et Léa. Nous souhaitons mettre en évidence l’importance du travail d’équipe et des interactions sociales, casser l’image masculinisée de notre secteur, mettre en lumière les valeurs de diversité et d’inclusion des entreprises de notre réseau. Car, oui, ce type de carrière est possible pour les femmes ! »
Portrait publié en décembre 2024
Le site web du Groupe INSA recense toutes les spécialités proposées par chaque école du Groupe INSA. Au total, ce sont plus de 80 spécialités réparties dans sept grands domaines disciplinaires.